吊车租赁公司可以通过以下一系列措施来保证操作人员定期进行日常检查：

一、建立完善的制度体系

1.制定详细的检查规范

吊车租赁公司应制定明确、详细的吊车日常检查规范，明确规定检查的项目、内容、方法和标准。例如，对吊车的外观、机械部件、液压系统、电气系统等各个方面的检查要点进行具体罗列，使操作人员在检查时有据可依。

检查规范中还应明确不同型号吊车的特殊检查要求，以确保检查的全面性和针对性。

2.确立严格的检查流程

设定固定的检查流程，从吊车启动前的初步检查到工作过程中的定期巡检，再到工作结束后的全面检查，每个环节都有明确的步骤和要求。操作人员必须按照流程进行检查，不得随意省略或更改步骤。

明确检查记录的填写要求，包括检查时间、检查项目、发现的问题及处理情况等，确保检查过程可追溯。

3.建立考核与奖惩制度

制定严格的考核标准，对操作人员的日常检查工作进行定期考核。考核内容包括检查的及时性、全面性、准确性以及记录的完整性等。

对于认真执行检查工作、及时发现并处理问题的操作人员给予奖励，如奖金、荣誉证书、晋升机会等，以激励操作人员的积极性。相反，对于不认真履行检查职责的操作人员进行惩罚，如扣除奖金、警告、暂停工作甚至辞退等。

二、加强培训与教育

1.入职培训

对新入职的操作人员进行全面的吊车操作和检查培训。培训内容包括吊车的结构、性能、操作方法、安全注意事项以及日常检查的重要性和方法等。

通过理论讲解、实际操作演示和案例分析等多种方式，让操作人员深刻认识到日常检查的必要性，掌握正确的检查方法和技巧。

2.定期培训

定期组织操作人员进行培训，更新他们的知识和技能。随着吊车技术的不断发展和更新，新的检查方法和要求也会不断出现。通过定期培训，操作人员可以及时了解这些新变化，提高检查的水平和质量。

培训还可以包括安全意识教育、应急处理能力培训等，提高操作人员的综合素质。

3.现场指导

安排经验丰富的技术人员对操作人员进行现场指导。在操作人员进行日常检查时，技术人员可以及时发现他们存在的问题并给予纠正，传授实际操作中的经验和技巧。

现场指导还可以增强操作人员的实际操作能力，提高他们对问题的判断和处理能力。

三、强化监督与管理

1.日常监督

建立日常监督机制，安排专人对操作人员的日常检查工作进行监督。监督人员可以通过现场检查、查看检查记录、与操作人员交流等方式，了解检查工作的执行情况。

对发现的问题及时进行反馈和处理，确保操作人员认真履行检查职责。

2.定期检查

吊车租赁公司的管理层应定期对吊车进行全面检查，不仅检查吊车的实际状况，还检查操作人员的日常检查工作是否到位。

定期检查可以起到督促和警示作用，让操作人员始终保持高度的责任感。

3.技术支持

设立技术支持部门，为操作人员提供技术咨询和支持。当操作人员在检查过程中遇到问题或不确定的情况时，可以及时向技术支持部门寻求帮助。

术支持部门还可以对吊车进行定期的技术检测和维护，确保吊车的性能和安全。

四、营造安全文化氛围

1.安全宣传

通过张贴安全标语、举办安全知识讲座、发放安全宣传资料等方式，大力宣传吊车安全操作和日常检查的重要性，营造浓厚的安全文化氛围。

让操作人员在潜移默化中增强安全意识，自觉主动地进行日常检查。

2.团队建设

组织操作人员参加团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。在团队中，操作人员可以相互交流经验、互相监督和提醒，共同提高日常检查的质量。

鼓励操作人员提出合理化建议，对改善检查工作的建议给予积极采纳和奖励。

通过以上措施，吊车租赁公司可以有效地保证操作人员定期进行日常检查，确保吊车的安全运行，为客户提供可靠的服务。